京东敏捷教练总结出的敏捷转型模式,可能会启发你的敏捷转型思路。
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陪跑20年,「小李子」终获奥斯卡。这个事情告诉我们只要坚持,时间会回报给你想要的。许奔在测试领域做了10年,从小白做到专家,测试工作又给了他哪些心得呢?近4000字的文章,值得你深读。
「不轻易说完美」是魅族这家公司的一个特质,但是消费者却非常愿意为这种「不完美」买单。吹散营销大战中的硝烟,魅族的产品部门如何对需求进行排序,如何判断新功能要不要上线,在这个近2000字的访谈实录中,听听魅族产品总监是如何解答上述问题的。
架构这个词在各种场合不断地以各种面目表现出来。你也许尝试过很多方法,在长期的项目中,这些架构、设计的方法是否真的切实给你带来过好处?蚂蚁金服高级技术专家现身说法,谈架构,谈DDD的要点,谈领域建模,谈领域建模给团队带来的好处。
越来越多的软件企业开始通过实现持续部署来进入DevOps的世界。然而,企业所处阶段、规模等等因素使得持续部署的实现并无唯一正确的方案,对于期望实现持续部署的企业,抛开对DevOps概念的痴迷,回归对问题和工具的关注。
苹果北京时间今晨发布会发了新品,相信又会掀起一股「买买买」的热潮。对于电商网站来说,抗住像iphone这样的产品上线带来的抢购压力是不小的挑战,如何解决高并发高可用的难题?近万字的长文干货,详解1号店「高并发高可用」架构之路如何进行的?
如何搭建高可伸缩的移动电商系统架构?如何应对大促峰值?本文会给你一个答案:)
高可用到底是什么?高可用相关的架构方式有哪些?当当架构部总监史海峰给你答案:)
不要在「温室」环境下做压测。
大数据是当下的热门趋势,虽然越来越多的传统公司或创业公司参与到大数据浪潮中,但是有关大数据变现和应用场景等方面的讨论还是持续不断。
与PC应用相比,移动端APP在架构上有哪些差异?面对突如其来的流量爆发,又该如何在架构上进行调整?
云同步是指在移动应用场景中,提供了诸如联系人、短信、通话记录、日历、文件等类型的数据同步功能,由移动设备上的客户端和服务端组成。而魅族的云同步目前服务数千万用户、日PV达亿级,如何在核心协议上和架构设计上进行演化?
产品正式上线之前先通过灰度发布在小部分用户中进行试用,可以更加精准地获取用户体验的数据,并及时调整以更好地满足用户需求,那么如何进行灰度呢?看看魅族广告业务是怎么做的。
移动互联网的快速传播带来无数可能,用户数据增长的背后需要强力架构的支撑,高可用、高扩展的架构是每个成功产品的基础。腾讯8年资深架构师傅鸿城做客壹佰案例,总结架构师的4项基本素养和团队管理经验,通过QQ音乐架构演进历程诠释架构技术的变化。
人员变动带来的问题就是文化的流逝和稀释,团队曾一度发生内聚力不足,积极性不高等情况,如何在人员变化频繁的情况下进行团队文化建设?有哪些团建实验和方法能帮助团队发掘和形成特定文化?
-架构师要有把业务运营指标抽象化成每个技术细节的意识。-都说高可用,可用性究竟如何定义-海量服务相关的代码级优化怎么做 -架构设计如何做-柔性服务的思维是什么-负载均衡又如何搞?
-架构师怎么学习?-招聘怎么招?-技术Leader的工作重心应该放在哪?-从技术走向管理要避免踩哪些坑?
-微博怎么应对春节当天的红包挑战?-MySQL好还是NoSQL好?-面对海量用户该如何选择数据库?-如何实现数据库的高可用?新浪微博技术经理肖鹏提前“剧透”新浪微博数据库的技术秘密。
所有的业务系统都有生成一个记录标识的需求,这个记录标识的查询往往又有分页或排序的业务需求,那么如何高效生成趋势有序的全局唯一ID呢?
苏老师分享在这日出日落的过程中的产品研发经历,从软件开源的角度去看待,从而让大家得到启发。
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旨在深度解析AI Agent技术的最新进展与实战应用。课程将从OpenAI定义的L1-L5智能体演进范式切入,详细探讨Agent的认知架构、核心能力(自主性、规划、工具使用、记忆与反思),并重点剖析RAG与Agentic RAG如何赋能Agent进行复杂知识获取与推理。学员将系统学习Agent的构建、工作流设计、多Agent协作机制,并通过丰富的代码Agent、搜索Agent、多模态Agent等案例,掌握Agent在企业内落地的策略与挑战。课程也将结合最新的行业趋势、产品形态和资本动态,为学员提供AI Agent领域的全景视角。
体系完整:从夯实基础-场景应用-思维提升。夯实基础是指了解人工智能关键领域的关键技术,如深度学习,计算机视觉CV、自然语义处理NLP等;场景应用是以真实项目了解AI项目落地中的流程和难点。思维提升是指了解AI产品经理需要的能力模型、 AI能力模型:了解传统产品经理和AI产品的能力模型差距。 理论联系实际:海纳AI智能化需求拆解、功能设计和迭代方向 业务诊断:通过AI评估指标了解当前重点优化方向。 学习行业优秀案例:剖析不同行业优秀的AI案例背后的底层逻辑、思维方式,采用教练式的方式引导学员进行迁移。
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