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商业模式顶层设计与机会识别

Duke

Agile2046 联合创始人

•多家市值3000亿以上科技巨头敏捷转型从0到1操盘手
• 京东集团敏捷转型创始人,所带领的团队主要负责京东产品服务和管理创新的布道。涉及的领域
包括业务运营,敏捷项目管理,产品管理、用户体验设计、高效工程、增长创新、敏捷团队管理
等。在京东工作的5年期间,从0-1操盘京东近万人敏捷组织转型,覆盖京东商城,京东金融,京东到
家,X&Y事业部等BU。京东CTO李大学先生称他为“京东首席布道师”。他是国内全价值链敏捷转型第
一人,国内精益创业实战专家,是京东到家、京东金融、京东卖家生态、京东农村电商、小米快递
等早期创新业务的精益创业教练。
• 离开京东后,与京东CTO李大学先生从事产业互联网投资,主要负责投资后项目的战略孵化、产品
与服务的交付和运营。涉及到的领域包括金融、餐饮、房地产、出行、教育、医疗、服装、能源。
• 他也是小米和海康威视从0到1敏捷转型首席顾问
• 『精益冲刺训练营』创始教练。该训练营可以帮助企业加速新老业务的持续增长。目前京东、、奥
迪、建行、海尔等企业都在实施。
• 同时也是多家高科技企业 CEO 教练及上市公司战略创新顾问,陪跑数字化转型组织级改造及新业
务增长。京东战略创新高级顾问、京东众创学院导师、京东大学金牌导师、北大光华管理学院、上
海交大、荷兰商学院特聘导师。吴晓波新匠人学院、正和岛和创业邦高级顾问。

•多家市值3000亿以上科技巨头敏捷转型从0到1操盘手 • 京东集团敏捷转型创始人,所带领的团队主要负责京东产品服务和管理创新的布道。涉及的领域 包括业务运营,敏捷项目管理,产品管理、用户体验设计、高效工程、增长创新、敏捷团队管理 等。在京东工作的5年期间,从0-1操盘京东近万人敏捷组织转型,覆盖京东商城,京东金融,京东到 家,X&Y事业部等BU。京东CTO李大学先生称他为“京东首席布道师”。他是国内全价值链敏捷转型第 一人,国内精益创业实战专家,是京东到家、京东金融、京东卖家生态、京东农村电商、小米快递 等早期创新业务的精益创业教练。 • 离开京东后,与京东CTO李大学先生从事产业互联网投资,主要负责投资后项目的战略孵化、产品 与服务的交付和运营。涉及到的领域包括金融、餐饮、房地产、出行、教育、医疗、服装、能源。 • 他也是小米和海康威视从0到1敏捷转型首席顾问 • 『精益冲刺训练营』创始教练。该训练营可以帮助企业加速新老业务的持续增长。目前京东、、奥 迪、建行、海尔等企业都在实施。 • 同时也是多家高科技企业 CEO 教练及上市公司战略创新顾问,陪跑数字化转型组织级改造及新业 务增长。京东战略创新高级顾问、京东众创学院导师、京东大学金牌导师、北大光华管理学院、上 海交大、荷兰商学院特聘导师。吴晓波新匠人学院、正和岛和创业邦高级顾问。

课程费用

6800.00 /人

课程时长

3

成为教练

课程简介

所有成功的公司最终都必须回答同样的基本问题:如何在公司内外建立新的增长战略和商业机会?独角兽冲刺营将帮你回答这个问题。独角兽冲刺营以京东阿里内部创新成果和实践经验为基础,为战略创新提供了一个深刻且实用的框架。白条、京东到家、京东商城等京东的增长创新都源于此。
我们设计了一套可降低风险、更快交付成果并提高成功率的框架和方法。但是这套方法不是“银弹”,因为抓住新的增长机会是一门“艺术”。和任何艺术一样,你需要有奉献精神、专业的严谨性和对持续成功的极度渴望。我们的经验告诉我们,这些战略方法和视觉思维技术不仅能提高增长机会的可能,而且会让你领悟到目前大多数创新公司成功的基础范式。

目标收益

 公司的愿景、使命、定位及实施步骤
 你公司的商业模式生态价值转换图谱
 基于你公司目前商业模式,输出新的商业模式及假设验证实施列表
 基于公司现状输出创新机会清单
 输出公司增长机会洞察简报
 不同时期公司所需资源及生态图谱
 基于“价值创造”的战略报告
 基于战略目标的落地方案和增长计划
 你公司的“产品+服务+体验”的创新组合方案

培训对象

公司董事长、总裁、CEO、COO、CTO、CFO、VP

课程大纲

 产品创新破冰
 什么是战略创新?  传统战略vs.创新战略
 什么是商业设计思维?  5个需要记住的原则
 了解你的客户和非客户  四种顾客类型
 了解客户需求、期望和选择
 识别客户消费障碍和满意障碍
 如何去了解客户和非客户
 案例分析和演练
移情图
创建访谈手册
客户旅程地图
展示洞察头条
 了解你的公司  资源和能力
发现你的宝贵资源
找到你的稀缺资源
找到你的门槛资源
组织开发资源
案例分析和演练
资源图谱
生态图谱
 增长类型选择  进化性增长
 邻接性增长
 破坏性增长
 构想增长机会  决策
 五花八门决策策略
 决策过程
 案例分析和演练
创建增长简报
探索机会洞察
选择机会
机会可视化
 战略元素  设计作品
设计作品的十种方法(麦当劳战略)
作品=产品+服务+体验
案例分析和演练
作品脑暴
设计作品
 勾勒商业模式  商业模式的4个视角
静态
动态
战略
运营
 商业模式组件
活动
资源
顺序
治理结构
案例分析和演练(JD)
设计新商业模式的八种方法
 案例分析和演练
可视化目前的商业模式
设计新的商业模式
识别商业模式假设
 构建盈收模式  收入流
 定价机制
 支付机制
 案例分析和演练
盈收模式卡片排序
 制定价值战略  创造价值
客户价值主张
公司价值主张
生态价值主张
 案例分析和演练
制定战略
战略可视化
 落地3个阶段  试水阶段(验证机会&试点战略)
三步验证和试点
如何验证试点
案例分析和演练
测试什么
从试点中学习
 进化阶段(适应战略)
敏捷迭代
案例分析和演练
开始、停止、改变、继续
下一步设计
增长计划可视化
扩散阶段(扩展业务)
运营挑战
 产品创新破冰
 什么是战略创新?
 传统战略vs.创新战略
 什么是商业设计思维?
 5个需要记住的原则
 了解你的客户和非客户
 四种顾客类型
 了解客户需求、期望和选择
 识别客户消费障碍和满意障碍
 如何去了解客户和非客户
 案例分析和演练
移情图
创建访谈手册
客户旅程地图
展示洞察头条
 了解你的公司
 资源和能力
发现你的宝贵资源
找到你的稀缺资源
找到你的门槛资源
组织开发资源
案例分析和演练
资源图谱
生态图谱
 增长类型选择
 进化性增长
 邻接性增长
 破坏性增长
 构想增长机会
 决策
 五花八门决策策略
 决策过程
 案例分析和演练
创建增长简报
探索机会洞察
选择机会
机会可视化
 战略元素
 设计作品
设计作品的十种方法(麦当劳战略)
作品=产品+服务+体验
案例分析和演练
作品脑暴
设计作品
 勾勒商业模式
 商业模式的4个视角
静态
动态
战略
运营
 商业模式组件
活动
资源
顺序
治理结构
案例分析和演练(JD)
设计新商业模式的八种方法
 案例分析和演练
可视化目前的商业模式
设计新的商业模式
识别商业模式假设
 构建盈收模式
 收入流
 定价机制
 支付机制
 案例分析和演练
盈收模式卡片排序
 制定价值战略
 创造价值
客户价值主张
公司价值主张
生态价值主张
 案例分析和演练
制定战略
战略可视化
 落地3个阶段
 试水阶段(验证机会&试点战略)
三步验证和试点
如何验证试点
案例分析和演练
测试什么
从试点中学习
 进化阶段(适应战略)
敏捷迭代
案例分析和演练
开始、停止、改变、继续
下一步设计
增长计划可视化
扩散阶段(扩展业务)
运营挑战
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