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[MPD]卓越软件测试团队成长之路

陆宏杰

前微软亚洲工程院 自动化测试及持续集成负责人

现任Lane Crawford集团电子商务部副总监,负责由零开始组建电子商务部及全面将线下业务整合至线上,以及整个团队的岗位设置、人员招聘、日常管理、产品、研发、质量、东南亚市场运营、传统业务系统升级及流程重造等工作。目前研发团队覆盖中国大陆、香港、东南亚,将集团业务由B2C扩展至B2B及B2B2C多模式。同时负责整个集团的研发规范化。

具有超过10年技术团队管理工作经验,一直专注在大型系统软件开发、自动化测试及持续集成/持续交付、产品化等工作上,对技术团队管理也比较有经验。目前个人专注于自动化测试及持续集成/持续交付;产品设计框架及方法论;基于多租户技术的SaaS系统架构等技术方向。

曾就职于微软亚洲工程院,先后创建过多个不同职能的团队,有创新型团队、执行型团队、以及保障型团队等。在团队结构优化、人才梯队建设、以及跨部门合作管理方面有丰富经验。注重培养团队的创新能力,所带团队发表过12个国际专利、自主立项研发2个新产品线。对如何发挥团队潜力有深入研究。擅长团队激励,从基层员工发现及培养有潜力的管理者,所带过的团队均表现出团队整体能力及成熟度的持续提升!

• 微软亚洲工程院自动化框架设计及主程序之一
• 微软核心项目持续集成建设负责人
• 所研发的自动化测试及持续集成赢得微软工程技术创新奖
• 带领团队建立微软亚洲工程院自动化实验室及持续集成系统
• Photoshop自动化框架及持续集成系统总设计师
• 建立Photoshop全球自动化实验室
• 在《程序员》杂志上发表过数篇关于自动化测试技术及持续集成的文章

曾受邀在MSUP Top100及MPD会议上/沙龙上发表关于自动化测试、社交网络游戏产品设计核心等技术演讲。


现任Lane Crawford集团电子商务部副总监,负责由零开始组建电子商务部及全面将线下业务整合至线上,以及整个团队的岗位设置、人员招聘、日常管理、产品、研发、质量、东南亚市场运营、传统业务系统升级及流程重造等工作。目前研发团队覆盖中国大陆、香港、东南亚,将集团业务由B2C扩展至B2B及B2B2C多模式。同时负责整个集团的研发规范化。 具有超过10年技术团队管理工作经验,一直专注在大型系统软件开发、自动化测试及持续集成/持续交付、产品化等工作上,对技术团队管理也比较有经验。目前个人专注于自动化测试及持续集成/持续交付;产品设计框架及方法论;基于多租户技术的SaaS系统架构等技术方向。 曾就职于微软亚洲工程院,先后创建过多个不同职能的团队,有创新型团队、执行型团队、以及保障型团队等。在团队结构优化、人才梯队建设、以及跨部门合作管理方面有丰富经验。注重培养团队的创新能力,所带团队发表过12个国际专利、自主立项研发2个新产品线。对如何发挥团队潜力有深入研究。擅长团队激励,从基层员工发现及培养有潜力的管理者,所带过的团队均表现出团队整体能力及成熟度的持续提升! • 微软亚洲工程院自动化框架设计及主程序之一 • 微软核心项目持续集成建设负责人 • 所研发的自动化测试及持续集成赢得微软工程技术创新奖 • 带领团队建立微软亚洲工程院自动化实验室及持续集成系统 • Photoshop自动化框架及持续集成系统总设计师 • 建立Photoshop全球自动化实验室 • 在《程序员》杂志上发表过数篇关于自动化测试技术及持续集成的文章 曾受邀在MSUP Top100及MPD会议上/沙龙上发表关于自动化测试、社交网络游戏产品设计核心等技术演讲。

课程费用

6800.00 /人

课程时长

50分钟以下及更短时间

成为教练

课程简介

从质量意识、测试技巧、自动化测试和职业发展四个方面分享优秀测试工程师的能力技巧和思维方式,邀请每一名听众一起经历测试工程师由浅入深、层层递进的成长之路,体会随着时间的积累,在不同阶段有哪些新的要求,以及在各阶段学习和掌握相应的测试技能。课程的中心思想是帮助测试工程师树立良好的全局质量意识,掌握丰富的测试手段,提高测试工程师的工作能力和测试团队的战斗力!

目标收益

培训对象

课程内容

从质量意识、测试技巧、自动化测试和职业发展四个方面分享优秀测试工程师的能力技巧和思维方式,邀请每一名听众一起经历测试工程师由浅入深、层层递进的成长之路,体会随着时间的积累,在不同阶段有哪些新的要求,以及在各阶段学习和掌握相应的测试技能。课程的中心思想是帮助测试工程师树立良好的全局质量意识,掌握丰富的测试手段,提高测试工程师的工作能力和测试团队的战斗力!

课程大纲

质量意识 为什么选择测试职业
我们是否真的理解什么是质量
什么需要测试
测试工程师思维模式的3个维度
效果和效率
优秀测试工程师必备的8大素质
测试技巧 测试用例设计及规范
- 等价类法
- 边界值分析法
-用例设计练习

测试方法理论及实践
功能测试
场景测试
系统测试
安全性测试
稳定性测试
集成测试
兼容性测试
交互性测试
国际化和本地化测试
压力测试
性能测试
用户体验测试
安装测试
帮助及文档
可测性测试
练习及问题根源分析

如何开高质量的Bug
检查及分析
Bug书写规范
缺陷必要信息

Bug处理技巧
与开发同事的交互
Bug有效性分析

如何编写规范的测试计划
目标计划
进度计划
测试策略
自动化测试 自动化测试工具的选择和使用
自动化测试工具的开发
自动化测试的编码原则
深入理解自动化测试的目的和意义
我能为项目组的自动化测试推进做些什么
职业发展 什么是职业发展
专家路线的必要条件
管理路线的必要条件
开启测试领域全新境界
质量意识
为什么选择测试职业
我们是否真的理解什么是质量
什么需要测试
测试工程师思维模式的3个维度
效果和效率
优秀测试工程师必备的8大素质
测试技巧
测试用例设计及规范
- 等价类法
- 边界值分析法
-用例设计练习

测试方法理论及实践
功能测试
场景测试
系统测试
安全性测试
稳定性测试
集成测试
兼容性测试
交互性测试
国际化和本地化测试
压力测试
性能测试
用户体验测试
安装测试
帮助及文档
可测性测试
练习及问题根源分析

如何开高质量的Bug
检查及分析
Bug书写规范
缺陷必要信息

Bug处理技巧
与开发同事的交互
Bug有效性分析

如何编写规范的测试计划
目标计划
进度计划
测试策略
自动化测试
自动化测试工具的选择和使用
自动化测试工具的开发
自动化测试的编码原则
深入理解自动化测试的目的和意义
我能为项目组的自动化测试推进做些什么
职业发展
什么是职业发展
专家路线的必要条件
管理路线的必要条件
开启测试领域全新境界

课程费用

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50分钟以下及更短时间

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