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  张奭(Kelly Zhang)
  曾任微软亚太地区员工领导和发展协会理事
第一届亚太地区员工领导和发展大会职业发展委员会负责人
微软卓越管理领导团队(Management Excellence Leadership Team)成员
  目前协助微软Business Solution产品部门VP和人力资源专职经理规划对所有管
  理者卓越管理方面的学习和培训。张奭对IT领域人才管理、培养和指导颇有研
  究和经验。她是微软认可的能指导员工职业成长的指导(mentor)。她是微软
  360度系列丛书《微软360度- 企业和文化》以及《微软360度- 成功与成长》两
  书的主要负责人和作者之一。在北京师范大学获得学士和硕士学位。美国纽约
  州立大学获博士学位。她具有十年软件测试和管理经验,以及五年领导团队和
  指导员工的经验。她自2002年起应中国软件行业协会、麦思博公司及其他企业
  或高校之邀,每年回国进行测试技术、方法、管理、以及成功和成长、员工职
  业生涯发展等方面的培训和演讲。她是微软中国TechEd 2005,2006,2007和
  2008特邀的微软总部讲员之一。
 
   
  《微软360度- 企业和文化》     张奭等著作
          这本书为读者带来耳目一新的有关微软公司企业文化的第一手资料。通
  过十多位作者各自在微软进行产品开发的独特经历,,向读者呈现的是从微
  软总部的华人员工的眼里看到的微软,揭示了微软的多元文化、内部员工活
  动、面试、团队协作等,向中国软件开发和信息业界的读者们披露了很多代表
  了微软企业文化中极其珍贵的见证。虽然这些个人经历、观点和评述,不见
  得能够完全地系统总结微软企业文化中所有的方面,但是它们从各种角度
让你可以窥见微软公司在成功的后面许多关键的实践,能为您在企业文化的
  建立、团队的领导和管理、特别是软件开发中很多具体的有效实践,提供有
  益的参照。       微软全球副总裁 张亚勤 作序
 
《微软360度- 成功与成长》    张奭等著作  
         微软有自己的一套激励员工积极进取、开拓创新的人才运作模式和运行  
机制。其中充分体现了企业以人为本、人才至上的管理理念,以及优秀团队  
形成的强大竞争力的发展战略。  
        本书有一个良好的叙事视角。作者们不是以第三者的身份观察微软,而
 
是以主人翁、亲历者的身份深情地拼图微软,用自己的真心实感说话,讲他  
们在微软的创业史、奋斗史、成长史。其中的酸甜苦辣,人生感悟,定会引  
起读者的共鸣。故此也不妨把本书的作者,权当做走进微软软件王国的几位  
导游吧,让他们带领大家看看微软公司人才至上管理的方方面面,聆听微软  
的心声,感受微软的脉动吧。   微软全球副总裁 沈向洋 作序