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张奭女士在继去年热卖的图书《微软360度- 企业和文化》之基础上，以将于11月初面世的姐妹篇《微软 |
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360度- 成功与成长》一书为参考，汲取了微软公司内部专家培训、面试者培训、卓越管理培训、职 |
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业生涯培训、人才管理系统、及内部员工成长的各种渠道和方法的精髓，并结合本人在微软美国总 |
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部十年的实际工作和作为微软卓越管理领导团队成员的经验，专门研究并推出了当今IT领域最先进的 |
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“五向定位”-- IT企业和员工双赢的职业发展规划模式。 |
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活动亮点： |
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以亲自领军著作的、去年热卖的图书《微软360度- 企业和文化》和以将于11月初面世的姐妹篇《微软360度- |
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成功与成长》为参考； |
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以研究微软人才管理系统、机制、条件和环境为实例； |
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以亲身体验的由微软聘请的世界或美国著名专家提供的个人职业发展规划培训、面试者培训、卓越管理培训、 |
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多种软技能培训等为借鉴； |
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以曾担任的微软亚太地区员工领导和发展协会理事和第一届亚太地区员工领导和发展大会职业发展委员会负责 |
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人为基础； |
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以在微软美国总部十年的实际管理和领导项目、团队和员工和作为微软卓越管理领导团队(Management |
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Excellence Leadership team)成员的经验为总结； |
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以作为微软认可的员工职业发展指导(mentor)，指导过的几十位不同背景的员工为参照对象； |
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微软全球副总裁沈向洋在《微软360度- 成功与成长》序中讲到：当做走进微软软件王国的导游吧，
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让他们带领大家看看微软公司人才至上管理的方方面面，聆听微软的心声，感受微软的脉动吧! |
