msup区域经理

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工作地点：天津
工作经验：3-5年
职位薪水：6000+销售提成+五险
工作性质：全职
招聘人数：3人
管理经验：是
惊喜收获：获得外出培训深造和去微软（中国）工作的机会

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工作职责：
1、管理电话销售团队并使之达成销售目标，对电话营销团队员工进行培训、线上指导和工作执行监控；
2、计划电话营销团队的日常工作，参与员工招聘，定期评估员工工作表现；
3、优化项目的整体品质、绩效及促进激发团队的士气；
4、设计、实施及发展高效的工作流程及范例，并确保其执行质量；
5、及时发现及跟进任何影响及提高工作效率方面的营运问题；
6、完成电话营销报表，分析电话营销活动状况。

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任职要求：
1、大专以上学历，电脑操作熟练，良好的沟通技巧，销售数据分析能力和解决问题能力；
2、三年以上呼叫中心电话销售团队成功管理经验，在信息咨询或软件从事电话营销项目管理经验者优先；
3. 有较强的沟通协调和独立分析并解决问题的能力，并具有较强的销售意识；
4. 有较强的执行力，良好的团队精神， 并能承受较大工作压力；

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有意请投简历至人力资源：hr@msup.com.cn